일하지 않는 사람들과 그 이유의 남녀 차이 한창 일할 나이임에도 불구하고 직장에 다니지 않거나, 취직하려고 하지도 않는 사람들이 있습니다. 애초부터 노동시장에 참여하지 않는 사람들이 항상 존재해 왔는데 예전에는 주로 경제적 여유가 있는 사람들이 주로 해당했습니다. 아버지가 재벌이라면 굳이 직장에 다닐 필요가 없겠지요. 하지만 최근에는 이런 상황이 아님에도 일자리를 찾으려고 하지 않는 사람들이 늘었습니다. 찾지 않는다는 말보다는 포기상태라는 표현이 더 적합할지도 모르겠습니다. 왜 그런 상태가 되었는지 각자 나름대로의 사정이 있을 것입니다. 적어도 미국에서는 이런 이유가 가장 많다고 합니다. 출처 : https://www.forbes.com/sites/niallmccarthy/2017/08/18/why-millions-of-americans-stay.. 2017. 8. 23. 성별 임금 격차 세계 1위! 여러 가지 사회적 차별이 있지만 그 중에서도 시급하게 해결해야 할 것 중 하나가 바로 성적 평등의 문제입니다. 왜냐하면 여성은 사회구성원의 절반을 차지하는 가장 거대한 마이너 집단이기 때문입니다. 하지만 아직까지도 우리나라는 성별에 따른 임금격차가 매우 큰 나라에 속하고, 해결될 기미도 잘 보이지 않고 있습니다. 이번에 OECD에서 발표한 자료에 의하면 우리나라의 성별 임금 격차의 문제가 얼마나 심각한 상황인지 알 수 있습니다. 출처 : https://www.oecd.org/employment/ministerial/employment-in-figures.htm 출처 : https://www.facebook.com/theOECD/photos/pb.73290362460.-2207520000.145317326.. 2016. 1. 25. 여러 나라의 여성 임원진 비율 대기업 임원은 직장인이 오를 수 있는 가장 높은 위치입니다. 그만큼 어렵기도 하고, 대단하기도 한 존재입니다. 사회 전반에 여성 인력이 속속 진출하면서 이런 임원진에도 여성이 많아지고 있습니다. 물론 당장은 많이 부족하지만 앞으로는 더욱 늘어날 것입니다. 그럼 어느 나라에서 여성 임원진이 많을까요? 출처 : http://fortune.com/2015/01/13/catalyst-women-boards-countries-us/ 주식시장에 상장된 회사의 임원 중 여성이 얼마나 되는지를 나라 별로 정리한 자료입니다. 가장 많은 여성 임원을 보유하고 있는 나라는 노르웨이입니다. 그 다음이 핀란드, 프랑스, 스웨덴, 벨기에, 영국, 덴마크, 네덜란드 순서입니다. 상위권은 모두 유럽 국가이고 그것도 북유럽이 초강세입.. 2015. 1. 16. 그래도 여전한 남여 임금격차 남성과 여성의 임금격차는 오래되고 중요한 주제입니다. 우리나라뿐만 아니라 다른 나라들도 마찬가지입니다. 여성의 사회적 권리가 신장되면서 임금격차는 확실히 줄어들고 있습니다. 그러나 여전히 그 차이는 결코 작지 않습니다. 우리보다 상황이 훨씬 더 나은 미국에서도 그러합니다. 출처 : http://www.nytimes.com/2014/09/18/upshot/pay-gap-is-smaller-than-ever-and-still-stubbornly-large.html 미국에서 1960년대부터 지금까지 남성임금 대비 여성임금의 비율을 시계열로 나타낸 그림입니다. 1960년 미국에서 여성의 임금은 남성임금의 60%밖에 되지 않았습니다. 그러니 이것이 지속적으로 상승하여 2013년에서는 78%까지 늘어났습니다. 하지.. 2014. 9. 22. 이전 1 다음
