일하지 않는 사람들과 그 이유의 남녀 차이 한창 일할 나이임에도 불구하고 직장에 다니지 않거나, 취직하려고 하지도 않는 사람들이 있습니다. 애초부터 노동시장에 참여하지 않는 사람들이 항상 존재해 왔는데 예전에는 주로 경제적 여유가 있는 사람들이 주로 해당했습니다. 아버지가 재벌이라면 굳이 직장에 다닐 필요가 없겠지요. 하지만 최근에는 이런 상황이 아님에도 일자리를 찾으려고 하지 않는 사람들이 늘었습니다. 찾지 않는다는 말보다는 포기상태라는 표현이 더 적합할지도 모르겠습니다. 왜 그런 상태가 되었는지 각자 나름대로의 사정이 있을 것입니다. 적어도 미국에서는 이런 이유가 가장 많다고 합니다. 출처 : https://www.forbes.com/sites/niallmccarthy/2017/08/18/why-millions-of-americans-stay.. 2017. 8. 23. 헐리우드 영화 속 여성 캐릭터 비율 영화나 미디어에 등장하는 인물들의 다양성이 무척이나 중요해진 시대입니다. 성별뿐만 아니라 인종 및 직업군까지 다양성을 드러내려고 다들 노력하고 있습니다. 그중에서도 성별은 가장 기본적인 사항입니다. 남녀뿐만 아니라 다양한 성적 정체성을 반영하려는 추세가 발견됩니다. 영화는 가장 보편적인 미디어입니다. 그럼 영화 속에 등장하는 인물들은 다양성을 잘 반영하고 있을까요? 헐리우드 영화만 확인해 봤더니 전혀 그렇지 않고 나아지지도 않았다고 합니다. 출처 : https://fivethirtyeight.com/features/men-outnumbered-women-2-to-1-in-2015-movies-what-gives/ 위 그래프는 년도 별로 영화 속에 등장하는 여성 캐릭터의 비율을 보여주고 있습니다. 대사가 .. 2017. 2. 26. 여성 기업 임원의 비율 여성의 사회적 진출이 당연한 세상에서 아직도 여전히 그렇지 못한 분야들이 많습니다. 대체로 민간 영역이 더 보수적인데, 왜냐하면 공적 영역에서는 법이나 규정의 제약을 더 강력하게 받기 때문에 그렇습니다. 여성들의 진출이 가장 더딘 곳으로서 기업 임원들이 있습니다. 민간 부문에서 가장 높은 지위에 속하는 집단입니다. 기업 임원들 중 여성의 비율은 다음과 같다고 합니다. 출처 : https://www.forbes.com/sites/niallmccarthy/2016/05/19/the-countries-with-the-most-women-in-the-boardroom-infographic/ 몇몇 나라를 골라 기업 고위 임원 중 여성의 비율이 얼마나 되는지를 조사한 결과입니다. 쉽게 예상할 수 있듯이, 여성의 사.. 2016. 5. 25. 유리천장 지수와 여대생의 증가 성적 차별의 문제는 거의 모든 나라에서 중요한 핵심 주제입니다. 이 문제가 발생하지 않는 곳은 거의 없다고 봐도 무방합니다. 심지어 아주 많이 발전된 선진국에서조차도 그렇습니다. 최근에 발표된 젠더 차이에 대한 몇 가지 자료를 모아 봤습니다. 출처 #1 : http://www.economist.com/news/international/21645759-boys-are-being-outclassed-girls-both-school-and-university-and-gap 출처 #2 : http://www.nytimes.com/2015/03/03/upshot/fewer-women-run-big-companies-than-men-named-john.html 출처 #3 : http://www.economist.c.. 2015. 3. 7. 이전 1 다음
