국가별 건설업 분야의 생산성 향상 건설 산업은 전통적으로 매우 중요하게 여겨진 분야입니다. 다른 산업분야로 파급력이 크기 때문입니다. 그래서 우리나라뿐만 아니라 많은 나라들이 건설업을 중요하게 생각합니다. 모든 산업이 마찬가지입니다만, 기술발전의 덕분에 생산성은 점점 더 높아지는 것이 일반적입니다. 그런데 몇몇 선진국에서 이상한 현상이 발견되고 있습니다. 출처 : https://www.economist.com/blogs/graphicdetail/2017/08/daily-chart-17 위 그림은 세계 여러 나라들의 건설업 분야 생산성을 나타낸 그림입니다. 각각의 원이나 점이 하나의 나라를 지시합니다. 원의 크기는 건설업 분야 투자액을 나타냅니다. 중국이 가장 크기가 큽니다. 중국의 건설업 투자가 엄청남을 알 수 있습니다. 가로축은 199.. 2017. 8. 30. 성별 임금 격차 세계 1위! 여러 가지 사회적 차별이 있지만 그 중에서도 시급하게 해결해야 할 것 중 하나가 바로 성적 평등의 문제입니다. 왜냐하면 여성은 사회구성원의 절반을 차지하는 가장 거대한 마이너 집단이기 때문입니다. 하지만 아직까지도 우리나라는 성별에 따른 임금격차가 매우 큰 나라에 속하고, 해결될 기미도 잘 보이지 않고 있습니다. 이번에 OECD에서 발표한 자료에 의하면 우리나라의 성별 임금 격차의 문제가 얼마나 심각한 상황인지 알 수 있습니다. 출처 : https://www.oecd.org/employment/ministerial/employment-in-figures.htm 출처 : https://www.facebook.com/theOECD/photos/pb.73290362460.-2207520000.145317326.. 2016. 1. 25. 대기업의 임금상승이 더 높습니다. 대학을 졸업한 수많은 취업 준비생들이 가장 희망하는 직장은 아마도 대기업 정규직일 것입니다. 주변에서는 눈을 낮춰 중소기업으로 시작하는 것도 좋다고 말하지만 현실적으로 대기업과 중소기업의 대우는 큰 차이가 나기에 일단은 대기업 취직을 준비하는 것이 전략적으로 올바른 선택으로 보입니다. 그런데 대기업이 중소기업보다 대우가 더 좋은 것은 우리나라만 그런 것은 아닙니다. 출처 : https://hbr.org/2015/05/wages-are-growing-faster-at-larger-companies 위 그림은 미국 기업의 주급 상승을 표시해둔 그래프입니다. 1996년을 기준으로 2014년까지 나와 있습니다. 파란색은 직원이 500명을 넘는 큰 회사들이고, 회색선은 직원이 500명보다 작은 회사들입니다. 19.. 2015. 5. 11. 미국에서 최저임금과 월세 비용 최저임금은 중요한 사회적 의제 중 하나입니다. 그래서 이것을 결정하는 과정은 정말로 치열하고 첨예합니다. 그 과정이 어찌되었든 간에 현재 우리나라의 최저임금은 절대 높은 편이 아닙니다. 게다가 최저임금을 지키지 않아도 되는 업종이 여전히 존재하고, 또 공공연하게 지키지 않는 곳도 있습니다. 그러니 실제 현실은 최저임금의 숫자보다도 훨씬 더 열악합니다. 최저임금이 낮은 건 미국 역시 마찬가지 입니다. 하지만 미국은 각 주별로 최저임금이 다르고 심지어 자치지역마다 다르게 결정할 수도 있습니다. 그래서 옆 가게와 적용되는 최저임금이 달라지는 황당한 일도 벌어질 수 있습니다. 그래서 최저임금을 직접 와닿는 방식으로 전달하기 위해 월세와 비교해서 보여주는 자료가 있습니다. 해당 지역의 평균적인 월세를 내기 위해서.. 2015. 1. 19. 대학 등록금 인상과 시간 당 임금의 하락 월급빼고 모든 것이 다 오르는 시대입니다. 최저임금을 조금이라도 올리자고 하면 득달같이 달려들어 모든 수를 써서 방해하는 사람들이 내수가 침체라 문제라는 말을 쏟아 냅니다. 머리가 얼마나 이상해져야 저런 헛소리가 나올 수 있는지 모르겠습니다. 요즘 대학을 졸업하는 학생들은 참 힘이 들 겁니다. 딱히 그들은 잘못한 것이 없음에도 시대의 불운을 직접 책임져야 할 세대들이니 말입니다. 이런 상황은 미국이나 한국이나 크게 다른 점이 없습니다. 이렇게 말이죠. 출처 : http://blogs.wsj.com/numbers/smaller-share-of-college-students-are-working-their-way-through-school-1446/ 오늘의 핵심이 되는 그래프입니다. 파란색과 초록색 선은 대.. 2014. 12. 4. 임금 상승의 알 수 없는 이유 임금은 시간이 지날수록 오르기 마련입니다. 물가가 상승하니 임금도 함께 오르게 됩니다. 그래서 임금이 상승했다고 엄격하게 말하기 위해서는 물가상승률보다 더 많이 올라야 실질적으로 임금이 올랐다고 말할 수 있을 겁니다. 일반적으로 거시적으로 보았을 때, 임금이 상승하는 가장 흔한 이유는 노동력이 부족하기 때문입니다. 일손이 달리면 일당이 오르는 것이 당연합니다. 마찬가지로 노동력이 풍부하면 임금의 상승이 억제될 수밖에 없습니다. 그래서 기업들이 그렇게 노동의 유연성을 좋아하죠. 이런 생각을 염두에 둔다면 실업률이 높으면 노동력이 풍부한 것이니 임금상승이 억제될 것이고 그 반대라면 임금이 더 많이 상승하게 될 것입니다. 그럼 진짜로 그럴까요? 출처#1 : http://www.nytimes.com/2014/1.. 2014. 10. 17. 그래도 여전한 남여 임금격차 남성과 여성의 임금격차는 오래되고 중요한 주제입니다. 우리나라뿐만 아니라 다른 나라들도 마찬가지입니다. 여성의 사회적 권리가 신장되면서 임금격차는 확실히 줄어들고 있습니다. 그러나 여전히 그 차이는 결코 작지 않습니다. 우리보다 상황이 훨씬 더 나은 미국에서도 그러합니다. 출처 : http://www.nytimes.com/2014/09/18/upshot/pay-gap-is-smaller-than-ever-and-still-stubbornly-large.html 미국에서 1960년대부터 지금까지 남성임금 대비 여성임금의 비율을 시계열로 나타낸 그림입니다. 1960년 미국에서 여성의 임금은 남성임금의 60%밖에 되지 않았습니다. 그러니 이것이 지속적으로 상승하여 2013년에서는 78%까지 늘어났습니다. 하지.. 2014. 9. 22. 우리는 일인당 GDP만큼 벌고 있을까? 국가에 대한 경제지표 중에서 가장 기본적인 것이 바로 GDP입니다. 1년동안 해당 국가에서 생산된 가치의 총합을 나타냅니다. 이것을 국민수로 나누면 국민 일인당 GDP가 됩니다. 그리고 이것을 우리말로 흔히 일인당 국민소득이라고 부릅니다. 자, "소득"입니다. 그럼 모든 국민이 이만큼 벌고 있어야 합니다. 최근 우리나라의 일인당 국민소득은 약 3만달러 가까이 됩니다. 그럼 가장이 혼자 돈을 버는 3인 가족이라면 1년에 약 12만 달러의 소득을 번다는 뜻입니다. 12만 달러는 우리나라 돈으로 1억2천만원이 넘는 큰 금액입니다. 다들 이렇게 버십니까? 당연히 안될 겁니다. 여러분은 평균 밑입니다. 그렇다면 평균을 맞추기 위해서는 어떤 사람들이 평균보다 더 많이 벌어야 한다는 뜻입니다. 연봉이 1억2천보다 훨.. 2014. 9. 21. 이전 1 2 다음
